| officient.io | Loonadministratie verwerken Medewerkers beheren Hr-processen stroomlijnen Samenwerken met collega's Alle functionaliteiten Pricing Integraties Beveiliging | medewerker hr-processen, hr-processen stroomlijnen, stroomlijn hr-processen, hr-processen belangrijk, verken hr-processen | hr, loonadministratie, demo, administratie, beveiliging | 7 |
| bcs.nl | Bij BCS in Den Bosch combineren we meer dan 40 jaar aan ervaring in salarisadministratie, met omvangrijke kennis van HR-processen en regelgeving, persoonlijke service én moderne HRM software. Bij BCS is het niet een aspect, maar het geheel dat loont. | kennis hr-processen, hr-processen regelgeving | salarisadministratie, bcs, hrm, loonadministratie, hr | 4 |
| baaz.nl | Bijna helft van HR-beslissers is overtuigd van meerwaarde mobiele applicatie voor HR-processen | | ondernemen, hybrid, achtergrond, fit, mvo | 4 |
| bridgesforchoice.be | Ontwerp van een aan de organisatie aangepaste HR-architectuur met aandacht voor gealigneerde HR-processen en –systemen | hr-processen systeem, aandacht hr-processen | marina, hr, mekaar, leiderschap, existentieel | 3 |
| nadebi.be | Als externe consultant neem ik met een neutrale en open visie uw bestaande HR-processen en structuren onder de loep en formuleer ik na de doorlichting mijn advies. | visie hr-processen, hr-processen structuur, optimalisatie hr-processen | hr, consult, consultant, werving, optimalisatie | 3 |
| hr2day.com | Automatiseer HR-processen met een paar klikken in slimme workflows, taken en signalen. Een workflow versnelt, geeft slimme aanbevelingen en kan handmatige taken automatiseren. Gebruik onze standaard workflows of creëer je eigen processen. Per workflow is de status van de voortgang inzichtelijk en… | automatiseren hr-processen, hr-processen paar | hr, workflow, recruitment, verlof, verzuim | 2 |
| gps-time.be | Functionaliteiten Personeelsbeheer Loonadministratie Flexibel werken HR-processen Kostentoewijzing HR-rapportage | werk hr-processen, hr-processen kostentoewijzing | gps, tijdregistratie, personeelsplanning, demo, integratie | 2 |
| charipickers.be | Charipickers helpt jou een duurzame HR-strategie uit te stippelen en uit te voeren zodat je de beste talenten kan aantrekken, ze kan behouden en dit en alle omliggende HR-processen en -partners kostenefficiënt kan beheren. | talent hr-processen, hr-processen kostenefficiënt, hr-processen hrtech | donut, economie, inhuren, extern, fase | 2 |
| handsonhr.be | Heb je altijd al willen weten of je goed bezig bent met je HR-aanpak? Ben je niet zeker of je de juiste prioriteiten stelt? Zit je loonbeleid goed in elkaar? Zet je je middelen op een zo efficiënt mogelijk manier in? Wil je graag een evaluatiesysteem invoeren? Zijn al jouw HR-processen reeds… | evaluatiesysteem hr-processen, hr-processen medewerker | hr, ilse, hr-beleid, hands-on, aanwerving | 2 |
| vismaraet.nl | Een volledig digitale HR-administratie is de basis om als werkgever ‘in control’ te zijn over HR-processen. | | visma, hr, payroll, hrm, podcast | 1 |
| ff-hr.be | Heeft u zorgen of vragen omtrent personeel, wetgeving of HR-processen? Dan bent u bij ons aan het juiste adres. Fast Forward HR vindt steeds een oplossing die bij u past en zorgt daardoor voor gemoedsrust bij u en uw medewerkers. Zo kan u blijven focussen op uw business , wat de toekomst van uw… | wetgeving hr-processen, hr-processen juist | hr, dirk, allerhande, verstand, vertrouwenspersoon | 1 |
| bapas.nl | BAPAS heeft onze snel groeiende organisatie prima kunnen helpen bij de professionalisering van het functiehuis, de inrichting van belangrijke HR-processen en het resultaatgericht beschrijven van functies. Ook de managers en ik zelf als HR-professional hebben via BAPAS veel praktische kennis en… | belangrijk hr-processen, hr-processen resultaatgericht | recruitment, rapportage, hr, psychologisch, organisatieontwikkeling | 1 |
| federalecartografie.be | Voor de stafdiensten P&O en de personeelsdiensten van de federale organisaties biedt de cartografie de mogelijkheid om de functies en de functiefamilies te gebruiken als vertrekpunt in verschillende HR-processen zoals werving en selectie, loopbaanplanning, training en ontwikkeling. | verschillend hr-processen, hr-processen werving | federaal, cartografie, klasse, competentie, rubriek | 1 |
| kora-hr.be | De HR-visie van mijzelf en iedereen bij KORA HR is er eentje met focus op de mens zelf, uw medewerker. Daarom is het belangrijk al uw HR-processen en de administratieve opvolging te optimaliseren, digitaliseren en zo efficiënt mogelijk te maken. Zo krijgen we samen tijd om uw medewerker alle… | belangrijk hr-processen, hr-processen administratief | hr, kmo, xx, wetgeving, personeelszaken | 1 |
| hrcommunity.nl | Slechts 26 procent van de HR-professionals geeft aan digitalisering en IT-ondersteuning van de HR-processen binnen hun organisatie als hoge prioriteit te zien. Het feit dat collega’s steeds vaker op een andere locatie of rond andere tijden aan het werk zijn, zou wat betreft Britt Breure, directeur… | it-ondersteuning hr-processen, hr-processen organisatie | redactie, hr, podcast, vitaliteit, webinar | 1 |
| allrise-hr.be | Als unieke partner voor al uw soft HR-processen streven we ernaar om door te dringen tot het DNA van de organisatie. Dit door te investeren in een duurzame vertrouwensrelatie met alle teams en medewerkers. Op deze manier kunnen we steeds op maat en efficiënt te werk gaan. | soft hr-processen, hr-processen ernaar | hr, consultancy, freelance, organisatieontwikkeling, potentieel | 1 |
| de-makelaars.com | Daarnaast streven wij naar het optimaliseren van financiële en HR-processen, waardoor we onze klanten een breder aanbod van diensten en middelen kunnen bieden. Dit alles maakt ons een aantrekkelijke partner voor zowel nieuwe als bestaande klanten die op zoek zijn naar innovatieve oplossingen en… | financieel hr-processen, hr-processen waardoor | makelaar, marketingactie, gezamenlijk, naamsbekendheid, wandeling | 1 |
| olivepeople.be | We gaan projectmatig aan de slag: het stroomlijnen van je Hr-processen, het implementeren van een gericht performance beleid, het installeren van een onboarding policy, wij zijn je partner! | slag hr-processen, hr-processen performance | start-ups, hr, leidinggevenden, leiderschap, efficiëntie | 1 |
| hrinmotion.be | Hier kunnen wij de oplossing bieden! Als flexibele HR-partner geven we niet enkel advies maar kan u op ons beroep doen om diverse HR-processen te implementeren. Dit natuurlijk in lijn met uw bedrijfsstrategie en –cultuur. | divers hr-processen, hr-processen natuurlijk | hr, screening, kmo, wonder, bedrijfsleider | 1 |
| crabos.be | Ik adviseer u graag uitgebreid over uw HR-processen en -procedures. Zit u middenin een herstructurering of wilt u advies over een evaluatieprogramma...? | graag hr-processen, hr-processen middenin | hr, interim, vlaams-brabant, omstreken, consulent | 1 |
| liesbeth-theys.be | Dankzij mijn opdrachten binnen diverse organisaties leerde ik de HR-processen van binnenuit kennen. Vanuit die ervaring en vanuit het werken met mensen wortelde mijn besef dat iedereen in staat is om professioneel te groeien en zijn eigen loopbaan vorm te geven. | organisatie hr-processen, hr-processen binnenuit | theys, liesbeth, studiekeuze, schoten, loopbaanbegeleiding | 1 |
| humancraft.be | Uw organisatie groeit sneller dan uw HR-processen. U heeft nood aan een HR professional, die u enerzijds werk uit handen neemt en anderzijds een HR-structuur implementeert die de basis legt voor verdere groei. | snel hr-processen, hr-processen nood | hr, craft, strategisch, outsourcing, operationeel | 1 |
| aragoconsulting.eu | “Je kunt je niet voorstellen dat je alle HR-processen goed beheert als je geen betrouwbare HR-gegevens hebt.” | | hr, adoptie, sap, onboarding, transformatie | 1 |
| hrpraxis.be | Een HR-Audit evalueert alle onderdelen van het personeelsbeleid. Het eerste doel van de HR-Audit is om te bepalen of aan alle wettelijke verplichtingen inzake HR voldaan wordt. Daarnaast evalueert een HR-Audit ook de HR-processen. | | hr, praxis, kmo, personeelsbeleid, aanwerving | 1 |
| cdc-consulting.be | Wij begeleiden organisaties om het personeelsbeleid op een hoger niveau te brengen, zowel door de aanpassing van bestaande HR-processen als bij de | | hr, kerntalenten, carla, cock, loopbaanbegeleiding | 1 |
| spectrum.be | Dankzij mijn opdrachten binnen diverse organisaties leerde ik de HR-processen van binnenuit kennen. Vanuit die ervaring en vanuit het werken met mensen wortelde mijn besef dat iedereen in staat is om professioneel te groeien en zijn eigen loopbaan vorm te geven. | organisatie hr-processen, hr-processen binnenuit | architectuur, monument, spectrum, collectief, studiekeuze | 1 |
| axis.eu | Axis Advice is een onderdeel van ons community platform dat bestaat uit allerhande nuttig advies voor werkgevers over onder andere personeelsbeheer, HR-processen, employer branding, etc. Ook werknemers kunnen er terecht voor onderwerpen als verloning, sollicitatietips, carrière begeleiding, etc. | personeelsbeheer hr-processen, hr-processen employer | hr, finance, vinden, interim, outsourcing | 1 |
| aponto.be | Ook de baseline “ontwikkeling in dialoog” verwijst naar het verbindende element. Een open dialoog tussen medewerkers, afdelingen en hiërarchische niveaus is immers een basisvoorwaarde voor zinvolle ontwikkeling in een organisatie. | | dialoog, teamcoaching, conflictbemiddeling, werkplezier, hefboom | 0 |
| efficienthr.be | EfficientHR is er zowel voor KMO’s als voor grote bedrijven, die op korte of langere termijn hulp nodig hebben op hun HR-afdeling. | eraan hr-processen, optimalisatie hr-processen, lacunes hr-processen | payroll, werving, hr, loonadministratie, optimalisatie | 0 |
| mobilityconcept.nl | Mobility Concept heeft zich toegelegd op het organiseren van zakelijke mobiliteit, op maat, van advies tot en met implementatie en beheer. Behalve op werkgevers richten wij ons met ons platform ook op mobiliteitsaanbieders en steden. Onze klanten komen uit verschillende sectoren: van overheid tot… | | mobiliteitsbudget, werkgever, schiphol, iso, mobiliteit | 0 |
| karinavh.com | …werk verzet op korte tijd. De collega's en ikzelf gingen vaak bij haar te rade voor haar nuchtere kijk op de zaken en we deden een beroep op haar kennis van de sociale wetgeving. Bovendien blijft Karina dankzij haar stressbestendigheid en klantgerichtheid in alle omstandigheden rustig en… | | karina, vh, hr, payroll, getuigenissen | 0 |
| persolis.be | Persolis SA. – Green Alley Office Park: Rue du Panier Vert, 70 1400 – Nijvel | | hr, payroll, sap, cloud, onboarding | 0 |
| hrplanner.be | Uw hele team kan verlof aanvragen en hun saldo volgen, allemaal met een eenvoudig goedkeuringsproces. | | hr, planner, verlof, kenmerken, hiërarchie | 0 |
| peopleinc.nl | People Inc. maakt het een stuk makkelijker voor jou en je collega’s. Zo bieden we een state of the art HRM-systeem . Dit handige en uitgebreide personeelssysteem neemt jou veel werk uit handen en biedt met behulp van de uitgebreide rapportage mogelijkheden veel inzicht in jouw organisatie. Ook de… | | salarisadministratie, tijdregistratie, hrm, demo, cloud | 0 |
| atoss.be | Workforce bevindt zich midden in een digitale en sociale transformatie. Dirk Häußermann, co-ceo van ATOSS vertelt over het belang van digitaal workforce management, en hoe organisaties hun workforce van de toekomst kunnen voorbereiden om: | soepel hr-processen | strategisch, sap, personeelsplanning, hr, integratie | 0 |
| helixhr.be | Gebeten door mensen, gedreven door resultaat. Met een strategische bril en een coachende stijl, zet ik mij elke dag opnieuw in om het beste uit mensen boven te halen. Werken met en voor mensen is mijn passie, HR-Freelancer mijn beroep. | | helix, hr, strategisch, payroll, hr-manager | 0 |
| factter.be | Werkbaar werk heeft te maken met de kwaliteit van werk. Werkbaar werk is werk dat boeit en je laat groeien. Het is werk dat in balans is met je privéleven. Je krijgt er niet teveel stress van en je wordt er niet ziek van. Kortom: een werkbare job, dat is een fijne job die je lang kan volhouden! | | kris, leiderschap, testimonial, organisatiestructuur, aug | 0 |